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行政人事主管

更新时间2019-04-23 12:04
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人投递简历
薪资5000-8000元/月

职位信息

职位性质全职
年龄要求28-45岁
招聘人数1人
职位类别办公室主任
?#21592;?#35201;求男
工作地区
学历要求大学本科 (及以上学历)
工作经验五年或以上 

职位描述

1 完?#32856;?#39033;制度包括人事管理制度考勤制度薪酬福利邮度办公室管理制度员工手册等公司各项管理制度梳理公司组织架构及公司各岗位工作职责及工作流程
2人员招聘和配置:制定和完善公司招聘管理体系梳理招聘流程完善公司招聘管理考核制度?#34892;?#31649;控公司招聘进度制定和完善关键岗位人员的离职管控体系和预警机制?#34892;?#36991;免关键岗位人员流失:
3员工培训:完善培训体系组织开展员工培训工作?#26376;?#36275;公司发展所需要的人才梯队
4 绩效考核:负责组织并实施公司的绩效考核处理员工针对考核结果的中诉建立?#34892;?#30340;激励机制充分发挥员工的创造性和积极性
5新酬管理:完善公司新酬管理体系梳理各职能各岗位薪酬标?#21152;?#35268;范对每个职位做出合理的薪资评价包括薪资的调整晋升等建立有竞争力分配合理的薪酬机制
6企业文化及?#25237;?#20851;系管理:建立公司企业文化管理体系推动公司企业文化建设做好员工关系管理以提升企?#30340;?#32858;力
7行政类工作管理:合同管理车辆管理办公用品管理会议管理(协助部门经理组织召开各种会议包括周例会的总结汇报及会后对问题的跟进处理)
8与集团事务对接

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