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高薪诚聘初高中物理老师

更新时间2019-04-04 10:01
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人投递简历
薪资5000-8000元/月
环境好,五险一金,管理规范,?#24515;?#20551;,旅游

职位信息

职位性质全职
年龄要求不限
招聘人数3人
职位类别中学教师
?#21592;?#35201;求不限
工作地区
学历要求大学本科 (及以上学历)
工作经验不限 

职位描述

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者自1999年成立凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验创造了多项行业领先标准对于教师岗招聘信息具体如下
二岗位薪酬及福利
1.领先行业水平的薪资待遇底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险
三线城市岗位月薪平均收入在5000-10000元之间表现优秀者月薪收入在10000-15000元
2.福利待遇: 属于你的福利带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐
岗位晋升机制集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会
五险缴纳社会保险养老失业医疗工伤生育五项
舒适工作环境集团个性学事业部分公司所有校区均设置?#25628;?#20064;文化氛围浓厚的办公环境一对一帮扶的师徒制绿色成长通道
二完善的培训机制
1.集团2006年建立教育研究院由近千名一线教师和教育专家组成精英团队在个性化教育领域里形成了以YOUWIN教学法为代表的独特的个性化教育体系和模式所有分公司均设有完善的教师成长培训机制为?#35838;?#21592;工提供岗位及个人综?#22799;?#21147;提升等完善的培训体系
2.具体培训项目: 新教师入职培训为期一周针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解
线上全国YY培训集团总部统一组织?#25165;?#39592;干教师培训分享全国分公司教师参与
线下区域教研培训分公司各区域组织各学科优秀教师领头分享提?#32844;?#20363;和教学经验
教师星级提升培训各城市单学科优秀教师集中强化专?#30340;?#21147;提升培训
全国主管/校长训练营针对全国1500余家校区的优秀员工总部单线领导亲培带薪孵化培训
经过18年的连锁运营管理经验为保障培训质量集团总部组织的所有培训培训讲师均由总部高层领导研究院学科教研组长人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任
三教师岗位职责
1.负责对学生进行一对一或一对多的教学辅导根据每个学生测评结果学习成绩以及性格的特点制定针对性的个性化学习计划和方?#31119;?br /> 2.按集团规定及要求完成?#30475;?#25480;课并做好课程记录反馈针对学生问题制定改进方?#31119;?br /> 3.与?#39029;?#21644;学习顾?#24335;?#34892;充分沟通全方面了解学生学习及其他情况有针对性教学提高?#39029;?#28385;意度
4.根据学生学习进度及内容每月进行月度知识检测和试卷分析并有针对性的推荐其他科目的学习
5.认真参加集团总部统一组织的学科教研教师月考不断提升专业水平和授课?#35760;?br /> 四岗位任职条件
1.本科及以上学历师范类院校毕业所教科目及相关专业者优先
2.有一定教学经验能达到高?#34218;?#23398;水平具?#34218;?#24072;中级以上职称者优先
3.了解各地区历年小初高中试题题型知识点把握准确考核点清晰明确相关升学政策
4.具?#25913;?#24515;细心和责任心分析总结及规划能力观察能力强
5.相貌端庄举止大方得体普通话标准
五广阔的职业发展空间
优胜教育集团旗下1500余家直营校区分?#21152;?#20840;国400多个城市累?#32856;?#23548;中小学生超过2,000,000人次并计划在未来1-2年内开设2000?#24050;?#20064;中心成为一对一个性化教育全国连锁机?#27807;?#19968;品牌集团各岗位的晋升方向面向全国对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向各分公司教师及学科骨干负责人经过优胜集团组织的专业提升培训有些员工入职3-5个月晋升为学?#32856;?#36131;人有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理TMBP
1. 管理方向教师学?#32856;?#36131;人教学主管?#25945;?#26657;长区域经理/TMBP项目总监城市总监
2. 专业方向教师学科教研员培训讲师/研发主管研究院项目经理研究院总监

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