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人資經理

更新時間:2019-03-22 14:23
瀏覽
人投遞簡歷
薪資:3000-5000元/月

職位信息

職位性質:全職
年齡要求:不限
招聘人數:2人
職位類別:人力資源經理/人力資源主管
性別要求:不限
工作地區:
學歷要求:大專 (及以上學歷)
工作經驗:三年或以上 

職位描述

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、負責為本門店各部門配備齊全各類所需人才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。即根據店里的具體情況合理對人力成本支出預算的控制做出分析。
3、負責保存門店員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、和EHR人才庫建立和定期維護工作;
4、負責辦理門店勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、審批手續,收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、負責門店年度、季度、每月培訓計劃的制定和實施;
6、負責門店薪資福利的審核、把關及工資保險的年檢、年審工作,辦理相應的社會保險等;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關管理學專業統招大專以上學歷;
2、三年以上人力資源工作經驗,培訓、公文寫作模塊擅長優先考慮;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、人力資源證書優先考慮。
工作地點:銀川地區各北京華聯超市或地區公司
福利:五險+免費員工中餐+年假+年節福利+培訓機會
節奏緊湊但讓你更快成長,辛勤付出但讓你提升價值,壓力不小但讓你八面玲瓏,我們的人資團隊是一個愛學習,講實力的和諧團隊,領導的重視加放權可以讓你放心的施展自己才能,不需要關注那些“坑坑洼洼”和“流言蜚語”。誠摯歡迎一樣真實和上進的你加入!

聯系方式

提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為!

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學歷:大專 | 工作經驗:不限 | 年齡:20-35歲 | 銀川 | 2000-3000元/月
學歷:不限 | 工作經驗:不限 | 年齡:20-45歲 | 銀川 | 2000-3000元/月
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