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人资经理

更新时间2019-03-22 14:23
浏览
人投递简历
薪资3000-5000元/月

职位信息

职位性质全职
年龄要求-岁
招聘人数2人
职位类别人力资源经理/人力资源主管
?#21592;?#35201;求不限
工作地区
学历要求大专 (及以上学历)
工作经验三年或以上 

职位描述

岗位职责
1协助上级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等人力资源制度建设
2负责为本门店各部门配备齐全各类所需人才合理调配员工到最适当的岗位上做好人才挖掘引进工作即根据店里的具体情况合理对人力成本支出预算的控制做出分析
3负责保存门店员工的人事档?#31119;?#20570;好各类人力资源状况的统计分析预测调整和EHR人才库建立?#25237;?#26399;维护工作
4负责办理门店?#25237;?#21512;同签订或续签以及职务任免调配解聘审批手续收集相关的?#25237;?#29992;工等人事政策及法规
5负责门店年度季度每月培训计划的制定和实施
6负责门店薪资福利的审核把关及工资保险的年检年审工作办理相应的社会保险等
7帮助建立员工关系协调员工与管理层的关系组织员工的活动
任职资格
1人力资源或相关管理学专业统招大专以上学历
2三年以上人力资源工作经验,培训公文写作模块擅长优先考虑
3熟悉人力资源管理各项实务的操作流程熟悉国家各项?#25237;?#20154;事法规政策并能实际操作运用
4具有良好的职业道德踏实稳重工作细心责任心强有较强的沟通协调能力有团?#26377;?#20316;精神
5人力资源证书优先考虑
工作地点银川地区各北京华联超市或地区公司
福利五险+免费员工中餐+年假+年节福利+培训机会
节奏紧凑但让你更快成长辛勤付出但让你提升价值压力不小但让你八面玲珑我们的人资团队是一个爱学习讲实力的和谐团队领导的重视加放权可以让你放心的施展自己才能不需要关注那些坑坑洼洼和流言蜚语诚挚?#38431;?#19968;样真实和上进的你加入

联系方式

提示在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用?#38469;?#20110;违法行为

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学历大专 | 工作经验二年或以上 | 年龄25-40岁 | 宁夏 | 面议
学历大专 | 工作经验不限 | 年龄21-32岁 | 银川 | 3000-5000元/月
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学历大专 | 工作经验不限 | 年龄20-35岁 | 银川 | 2000-3000元/月
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