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管培生

更新時間:2019-03-21 09:14
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人投遞簡歷
薪資:面議
年終獎,管理規范,有年假,晉升快

職位信息

職位性質:全職
年齡要求:20-25歲
招聘人數:30人
職位類別:商業零售類
性別要求:不限
工作地區:
學歷要求:大學本科 (及以上學歷)
工作經驗:應屆畢業生 

職位描述

一、崗位介紹:
因公司規模不斷擴大,經營網點開設及發展速度的不斷加快,公司人事部根據未來發展需要,制定出新百連超管理干部儲備計劃,計劃從應屆畢業大學生中選拔一批優秀人才作為公司未來的管理后備軍,目前公司管理崗位分為基層管理崗位(門店領班、主管)、中層管理干部(店長、副店長、店助)、總部管理人員等,納入此次培訓儲備計劃的人員將通過嚴格的培訓、輪崗實習,根據個人工作能力,擇優分配到相應的管理崗位。
二、任職資格:
1、統招應屆本科畢業生,專業不限,年齡22歲-25歲;
2、熱愛商業零售業,并愿意在此行業長期發展,吃苦耐勞,踏實肯干,敢于承擔責任;
3、性格開朗,工作積極熱情,具有良好的溝通表達能力、較強的組織協調能力。
三、報名事宜:
面試時請攜帶:個人身份證、畢業證、學位證等相關證件復印件,一寸照片一張。
新百連超期待您的加入!

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提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為!

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  • 性質:股份制企業
  • 行業:批發/零售
  • 規模:1000人以上
  • 地區:銀川
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