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企業風采
寧夏瑞信旅游文化發展集團有限公司寧夏瑞信旅游文化發展集團成立于2014年6月,注冊資金1億元,集團總資產10億元,年銷售額8億元。公司位于銀川市5A級甲級寫字樓萬達中心A座12層,現有員工380人。集團旗下囊括寧夏瑞信房地產開發有限公司、寧夏瑞信文化傳播有限公司、寧夏信合貿易有限公司、寧夏銀泰物業有限公司、寧夏瑞信農業開發有限公司等10家子公司。
集團秉承“責任高于一切”的企業文化理念,熱衷公益事業及愛心活動,積極邁出履行社會責任和助推社會發展的步伐。集團成立瑞信安琪愛心基金會,開設北大EMBA班,入股隆銀投資、百聯匯投資、互成典當行、餐投集團,實施瑞信賀蘭山東麓葡萄酒博物館聯合共贏、瑞信農業聯合共贏,發起成立寧夏頂級企業家黑卡俱樂部、金融咖啡館,與女企業家協會、中信銀行、寧夏餐飲協會、區婦聯、寧夏大學、北方民族大學等機構建立戰略合作伙伴關系。
集團開發的瑞信溫泉小鎮項目是2014年寧夏回族自治區重點扶持項目,項目位于國家5A級旅游景區西部影視城正對面,地處自治區重點打造的西線黃金旅游線上,沿線年旅游、休閑、度假人數超過200萬人次。項目總占地面積300畝,總建筑面積約30萬平方米,整體投入12億元,涵蓋溫泉度假休閑、民族風情演繹、體驗休閑、文化交流、特色餐飲、購物互動、國際化旅游服務項目等多元業態,填補了銀川商旅綜合體的空白。項目作為政府重點打造的賀蘭山東麓葡萄文化長廊——“一廊、一心、三城、五群、十鎮、百莊”的核心工程之一,以戰略的眼光打造具有項目自身造血功能的兩大核心發動機——“天沐溫泉度假中心”和“西夏文化演藝中心”,同時以發展葡萄酒產業、旅游服務業和健康養生產業為主題,創造性地將紅酒展藏、旅游度假、休閑養生、餐飲購物、文化、影視、藝術交流集于一身。其中,瑞信天沐溫泉度假中心是瑞信溫泉小鎮與中國溫泉第一品牌“天沐溫泉”聯合打造的寧夏第一家塞上溫泉旅游度假養生圣地,設有溫泉酒店、中西餐廳、自助餐廳、動感影院、電子模擬高爾夫、酒吧、棋牌室等,能夠滿足休閑、宴飲、會務等多項功能。經國家地質局勘探,瑞信天沐溫泉屬于金湯溫泉,富含偏硅酸,偏硼酸等微量元素,屬于弱堿性金湯溫泉,對風濕、類風濕、心腦血管等疾病有良好的改善及治療作用,預計年接待游客40萬人次。瑞信天沐溫泉旅游度假中心將成為寧夏西部溫泉旅游消費新常態,西部溫泉旅游的新目的地,將全面開啟國內外游客溫泉養生、西夏演藝、紅酒、美食、度假休閑的快樂模式。
2015年8月,溫泉度假中心、西夏演繹中心、紅酒博物館、清真美食街將全部開業,屆時溫泉小鎮將成為中國西部首屈一指的溫泉旅游度假集散中心,為寧夏西線黃金旅游線路注入強大的活力,每年將吸引超過300萬人次的游客光臨瑞信溫泉小鎮,將為鎮北堡當地提供超過4000個工作崗位,創造30億元的旅游消費價值。
瑞信集團一貫堅持“肩負夢想,腳踏實地”的理念,始終堅持“務實進取、誠信興業”的企業精神,一路持續前進,已進入寧夏一線旅游地產行列。集團以“己信,同信,合信”為企業宗旨,以良好的口碑,杰出的社會評價,受人尊重的方式不斷成長;以責任高于一切的企業文化理念,全面推進精品化、個性化、品牌化的發展戰略,全力打造品牌一流、規模一流、團隊一流的集團公司。目前,瑞信集團已成為以地產業為主導,業務逐步拓展到金融、文化、貿易、酒店、物業、旅游、通航產業、葡萄酒、博物館、投資管理、農業、基金會等諸多領域的綜合性、多元化的大型民營企業集團。


福利待遇:
1. 五險一金
公司按照法律規定給員工購買社會保險和住房公積金,包括養老、失業保險、醫療(含大病)、工傷和生育保險,住房公積金。
2.工資構成
非銷售人員:基本工資+績效工資+獎金;銷售人員:基本工資+銷售提成+獎金。
3.午餐補貼
所有員工在工作時間,均可享受10元餐補補貼。
4.節日禮金
在國家傳統重大節日,公司對員工以現金、禮品或購物卡的形式發放節日津貼,除此之外員工還可享受生日蛋糕及鮮花、賀卡(100-150元標準),生日party等福利。
5.年終獎金
根據公司效益,將在每年年底評定發放給每位員工年終獎。
6.職稱津貼
瑞信集團每一位持有職稱、資格證書的員工,經審核認證按證書等級可享受津貼100-300元不等。
7.帶薪年假按照國家相關規定執行。
8.員工結婚持結婚證書可享受公司給予的500元婚儀禮金。
9.旅游、拓展和培訓
公司在一年中組織兩次以上的員工短途旅游或長途旅游及國外旅游,還開展很多豐富多彩的比賽,如知識競賽、卡拉ok大賽、趣味活動等。
10.公司還為員工提供系統而全面的崗前培訓、在職培訓、升職培訓等等,培訓貫穿員工在工作的始終,使員工的自身不斷增值,同時豐富多彩的員工活動使員工在集體生活中成長。
11.工作時間
員工實行每周5天,每天8小時工作制(工作時間為08:30-18:30,其中12:00-14:00休息兩小時),同時員工享有國家法定節日。
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